Cos’è Amministrazione Trasparente?
Il principio della trasparenza, consiste nella pubblicità di atti, documenti, informazioni e dati propri di ogni amministrazione. Lo scopo (linee guida del Garante) è quello di favorire forme diffuse di controllo sull´azione amministrativa, sull´utilizzo delle risorse pubbliche e sulle modalità con le quali le pubbliche amministrazioni agiscono per raggiungere i propri obiettivi. E’ stato introdotto con il decreto legislativo del 14 marzo 2013, n. 33 e le sue successive modificazioni (cd. decreto trasparenza). In particolare, la pubblicazione dei dati in possesso delle pubbliche amministrazioni intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:
- conoscenza dei servizi resi, delle caratteristiche quali-quantitative e delle modalità di erogazione;
- prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
- sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione per consentirne il miglioramento.
I dati personali pubblicati in questa sezione sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali
Riferimenti Normativi
- Legge 6 novembre 2012 , n. 190 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione
- Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33
- Delibera CIVIT n.50/2013
- Delibera ANAC n. 1310/2016
- Programma per la Trasparenza e l´Integrità
- Atti Generali
- Oneri informativi per cittadini e imprese
Disposizioni Generali
Organizzazione
- Organi di indirizzo politico-amministrativo
- Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
- Articolazione degli uffici
- Telefono e posta elettronica
Consulenti e collaboratori
Personale
- Incarichi amministrativi di vertice
- Dirigenti
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV (Organismo Indipendente di Valutazione)
Bandi di concorso
Performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
Enti controllati
- Enti pubblici vigilati
- Società partecipate
- Enti di diritto privato controllati
- Rappresentazione grafica
Attività e procedimenti
- Dati aggregati attività amministrativa
- Tipologie di procedimento
- Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d´ufficio dei dati
- Monitoraggio tempi procedimentali
Provvedimenti
Controlli sulle imprese
Bandi di gara e contratti
Sovvenzioni, Contributi, Sussidi
Bilanci
Beni immobili e Gestione patrimonio
Controlli e rilievi sull´amministrazione
- Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
- Organi di revisione amministrativa e contabile
- Corte dei Conti
Servizi erogati
Pagamenti dell´amministrazione
Opere pubbliche
Pianificazione e governo del territorio
Informazioni ambientali
Interventi straordinari e di emergenza
Altri contenuti